大企業病。
分かりやすい症状があるわけではありませんが
組織にも仕事にも人にも
あらゆる部分で大企業病ってあると思います。
組織でいうと例えば
決定のプロセスに時間がかかったり、
仕事だと下請けに丸投げしたり。
特に今日書こうと思っているのは人の大企業病についてです。
人の大企業病はそれはそれはやっかいです。
症状としては
・自分は出来る人だと思っている(が実際には言われていることをこなしているだけ)
・会社の規模でしか人を見れなくなる(ので規模の小さい会社の人を見下してしまう)
・世の中、大企業に入ったもん勝ちだと思い始める(これからはそんな時代じゃないのに)
といったところが代表でしょうか。
とにかく、大企業にいる人は『自分は勝ち組』意識が高いので
なに話しても自慢っぽく聞こえるんですよねー。
で、仕事どんなことやってるの？
って聞くと明確に答えられなかったり。。
挙句のあてには
「世の中にはお金たくさんもらえる仕事ともらえない仕事があると思うんだ」
と言ってみたり。自分じゃ何も売り上げとか上げてないくせにね。
大したこと出来ない人が結構いるんですよね。
(それでも優秀な人はいると思っていますので、念のため)
何も出来ないで高い給料をもらって下請けを馬鹿にして・・・
なんて今の時代に沿っていないと僕は思うのですね。
あとは大企業に入って勝ちだと思っている人、
どれだけお気楽なんだろうと思っています。
たぶん、そういう人は放り出されたら路頭に迷うことになるでしょう。
大企業病にかかってしまったら思考停止します。
思考停止したら、人は成長しません。
それでも給料は上がっていくので勘違いします。
こうやって何のスキルも持っていない
高収入のおじ様が増えていくんですね。
別に大企業に勤めているわけではないですが僕も気をつけよう。
余談ですが大企業病の人は
僕が
『独立したいと思うんだよねー』
って言うと
『会社がうまくまわり始めたら雇って。あっでも今と同じ給料でね』
とか言います。冗談だと思いますが
『間違っても雇いません』(キッパリ！)
だって何も出来ないでも給料だけ高い人なんて
雇っても無駄ですからね。
あー、怖い怖い。。。
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